Předmět poskytuje základní odborné znalosti potřebné pro orientaci v manažerské problematice, v oblasti řízení lidských zdrojů a personální práci. Studium předmětu se opírá o poznatky z managementu, psychologie, práva, ekonomie a jiných předmětů. Teoretické aspekty dané problematiky jsou doplňovány o poznatky soudobé praxe personalistiky. Při seminářích jsou diskutovány témata personálního řízení ve světle praktických zkušeností (vlastní, praktické ukázky či případové studie).
- Enseignant: Hana Mohelská