Cílem kursu je zprostředkovat základní právní a sociologické poznatky o národních a mezinárodních aspektech současných pracovněprávních vztahů a z nich vyplývajících diskriminačních mechanismů; dále je vysvětlováno, jak zaměstnanci různých evropských zemí i Spojených států amerických se vypořádávají s různými formami zaměstnanosti, soudními procesy týkajícími se přímé a nepřímé diskriminace, apod. Pozornost je věnována také pracovním podmínkám; pracovnímu prostředí, délce pracovní doby, odborům, kolektivnímu zastoupení, kolektivní smlouvě, apod. V závěru kursu je zdůrazněn význam různých teoretických perspektiv pro právní úpravy a jejich omezený vliv na obsah pracovněprávních vztahů.
- Učitel: Lucie Cviklová