Studenti se v rámci předmětu seznámí s problematikou organizace a jejího řízení v kontextu veřejné správy. Na semináři se na praktických příkladech seznámí s etickými aspekty řízení a problematikou personálních zdrojů.
Výuka probíhá kombinovanou přednáškově-seminární formou s důrazem na zpětnou vazbu. V mimořádných případech může být výuka realizována prostřednictvím online prostředí.
Aktivní účast na výuce je nezbytná.
Studující pro splnění předmětu musí prokázat znalosti problematiky managementu, popř. dovednosti projektového řízení. Toto prokazují prostřednictvím aktivního zapojení do konkrétní týmové veřejně-prospěšné aktivity se zpětnou vazbou, alternativně absolvováním minimálně 60% úspěšnosti v testu v rámci e-learningového prostředí.
Osnova:
1. Vývoj názorů na organizaci.
2. Poslání a cíle organizace
3. Efektivní organizování, synergie v řízení.
4. Organizační struktury a pracovní místa.
5. Kultura organizace a její vliv na řízení.
6. Osobnost člověka v organizaci a personální řízení (osobnost vedoucího - schopnosti, dovednosti, znalosti, vlastnosti, motivy, potřeby, hodnoty, vztahy na pracovišti atd.).
7. Komunikace v řízení organizace - komunikační toky a sítě, nedostatky v komunikaci.
8. Aspekty etiky a etických postojů ve veřejné správě
9. Bezpečná společnost a úkoly veřejné správy.
Povinná literatura:
MYŠKA, K., HRUBÁ, P. Organizace a řízení, Hradec Králové, Gaudeamus, 2014,
BĚLOHLÁVEK, F. Organizační chování. Olomouc: Rubico, 1996.
KOUBEK, J. Řízení lidských zdrojů. Praha: Management Press, 1998.
Právní předpisy:
Ústava ČR
zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), v platném znění
zákon č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení, v platném znění
Doporučená literatura:
VÍTKOVÁ, M. Kapitoly z personálního řízení. Hradec Králové: Gaudeamus, 2005.
ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů - Nejnovější trendy a postupy. Praha: Grada, 2007.
DYTRT, Z. A kol. Etika podnikání a veřejné správy. Praha: VUSTE Envis, 1997
Kol. autorů. Obce, města, regiony a sociální služby. Socioklub, 1997.
- Учитель: Jan Hloušek